Management

In december 2008 ging Jeff Weiner voor LinkedIn werken. Als een gepassioneerd commercieel Webproduct Executive met meer dan 16 jaar ervaring heeft Jeff LinkedIn opgebouwd tot het grootste en meest doortastende professionele netwerk ter wereld. Onder zijn leiding zijn de inkomsten van LinkedIn verdrievoudigd en is het mondiale platform snel uitgebreid, evenals het aantal leden, van 33 miljoen naar 150 miljoen wereldwijd. Voordat hij bij LinkedIn kwam werken, was Jeff een Executive in Residence bij Accel Partners en Greylock Partners waar hij de commerciële technologieportefeuille beheerde en nieuwe investeringsmogelijkheden evalueerde. Daarvoor diende hij als Executive Vice President van Yahoo!'s Netwerkafdeling die jaarlijkse inkomsten genereerde van zo'n $3 miljard met meer dan 3.000 werknemers; deze afdeling was eveneens verantwoordelijk voor velerlei commerciële en toonaangevende producten van Yahoo! Voor zijn tijd bij Yahoo! werkte Jeff meer dan zes jaar bij Warner Bros., waar hij het bedrijf hielp met online inspanningen en waar hij eveneens het originele business plan, 'Online in 1994' voor Warner Bros. ontwikkelde. Jeff zit ook in de Raad van Bestuur van DonorsChoose.org en Malaria No More. Hij behaalde een BS in Economie aan de Wharton School van de University of Pennsylvania.

Hoge resolutie persfoto

Nick Besbeas ging in januari 2011 voor LinkedIn werken om de mondiale marketingstrategie van het bedrijf te sturen. Alvorens hij bij LinkedIn kwam, werkte hij bij Yahoo! waar hij Senior Vice President was van Marketing en Insights. Tijdens zijn diensttijd voor Yahoo! leidde Nick ook business-to-business marketing, direct marketing en klantenservice-ondersteuning. In 2000 was hij de medeoprichter van de marketing en analistenfirma digiMine, nu Audience Science, een leider in gedrags- en doelgroepenanalyse. Daarvoor leidde hij de Direct Marketing & Business Intelligence-groep van Microsoft, MSN, waar hij een pionier was in de normbepaling voor direct marketing en customer intelligence op het internet. Nick heeft ook verschillende functies bekleed bij de Quill Corporation en The Signature Group. Hij heeft een BA van de University of Illinois en een MA in Economie van DePaul University.

Hoge resolutie persfoto

Steve Cadigan ging in augustus 2009 voor LinkedIn werken om de internationale groei van het bedrijf te leiden. Hij heeft meer dan 20 jaar HR managementervaring in de Verenigde Staten, Canada en de regio Azië-Pacific en hij heeft overal ter wereld aan overname-integraties gewerkt. Voor zijn huidige rol bij LinkedIn, diende Steve als Vice President van HR bij Electronic Arts waar hij verantwoordelijk was voor de Games Label groep met 2.500 werknemers en inkomsten van $2 miljard; hij was medeverantwoordelijk voor fusie- en overname-integraties. Steve hielp eveneens met het samenstellen van het succesvolle overname-integratieteam van Cisco en diende in verscheidene leidinggevende HR-rollen bij PMC-Sierra, AMD, Fireman's Fund en Esprit. Steve heeft een BA in Geschiedenis van Wesleyan University en een MA in Organisatie-ontwikkeling en HR Management van de University of San Francisco.

Hoge resolutie persfoto

Mike Gamson voegde zich in augustus 2007 bij het bedrijf en geeft momenteel leiding aan de internationale wervings- en marketingsolution teams van LinkedIn. Voordat hij bij LinkedIn kwam werken, was Mike Directeur van Productmarketing bij Advent Software die ondernemingssoftware voor investeringsmanagers produceert; bij dit bedrijf leidde hij het beheer en de verwerking van orders. Mike begon zijn carrière als een ondernemer in Costa Rica waar hij in 1996 een restaurant en een hotel opende. Hij verkocht zijn zaak aan Amerikaanse investeerders en in 1997 ging hij als financieel analist voor de Bank of America in Chicago werken. Mike heeft een BA van Amherst College.

Hoge resolutie persfoto

David Henke ging in november 2009 voor LinkedIn werken en is verantwoordelijk voor de technologie-infrastructuur van het bedrijf, waaronder Production Operations, IT, data systems en beveiliging. Voordat David bij LinkedIn kwam, was hij vier jaar lang een Senior Vice President van Engineering bij Yahoo! waar hij verantwoordelijk was voor Engineering/Operations voor de Yahoo! Search Marketing-organisatie en de Productie Operations-infrastructuur van het hele bedrijf. Daarvoor leidde David Engineering/Operations voor AltaVista en bekleedde hij ontwikkelings- en managementfuncties voor Silicon Graphics. David richtte ook twee softwarebedrijven op, CAE Systems en TeamOne Systems; beide bedrijven zijn overgenomen. Hij heeft een BA in Wiskunde van de University of California in Santa Barbara.  

Hoge resolutie persfoto

Deep Nishar heeft twintig jaar ervaring als een leider in de internet- en software-industrie. In januari 2009 ging hij voor LinkedIn werken en hij is momenteel verantwoordelijk voor het opzetten en het uitvoeren van de internationale productstrategie van het bedrijf. Deep werkte voor Google waar hij de productstrategie voor de regio Azië-Pacific leidde; bij Google leidde hij eveneens de internationale mobiele initiatieven en bouwde hij de back-ends systems die gebruikt worden voor het beheren van Googles internationale klantenbestand. Deep was ook de oprichter en Vice President van Producten bij het SOA software bedrijf Patkai Networks. Deep heeft een MBA summa cum laude (Baker Scholar) van de Harvard Business School, een MSEE van de University of Illinois in Urbana-Champaign en een B.Tech cum laude van de Indian Institute of Technology. Hij is de medeauteur van zeven patenten en ontving de Google Founders Onderscheiding die gegeven wordt aan werknemers die buitengewone bijdrages aan het bedrijf leveren.

Hoge resolutie persfoto

Erika Rottenberg is verantwoordelijk voor de internationale juridische zaken van LinkedIn, waaronder bedrijfs-, commerciële-, IP-, procesvoerings-, nakoming van reglementen en privacyzaken. Voordat Erika bij LinkedIn (juli 2008) kwam werken, diende ze als Senior Vice President, General Counsel en Secretaris van SumTotal Systems, een softwarebedrijf voor talentontwikkeling. Daarvoor was ze Vice President van Strategische Ontwikkeling en General Counsel bij Creative Labs, het bedrijf dat multimedia integreerde met de pc. Ze hielp bovengenoemde bedrijven met het navigeren van het toezichtbeleid en de uitdagingen die specifiek van toepassing zijn op technologische nv's. Erika begon haar juridische carrière bij het advocatenkantoor Cooley Godward in de Silicon Valley. Zij ontving haar JD van de University of California's Boalt Hall School of Law in Berkeley en een BS in Gespecialiseerd Basisonderwijs van de State University of New York in Geneseo. Erika zit ook in de Raad van Bestuur van de Silicon Valley Law Foundation.

Hoge resolutie persfoto

Kevin Scott is verantwoordelijk voor software engineering bij LinkedIn. Kevin werkte twintig jaar in IT, zowel op de universiteit als in de bedrijfswereld, als een onderzoeker, ingenieur en leider. Voordat hij in februari 2011 bij LinkedIn kwam werken, was Kevin verantwoordelijk voor mobile ads engineering van Google, waaronder ook de integratie van AdMob (een bedrijf dat Google voor USD 750 miljoen had gekocht). Voor de overname door Google, leidde Kevin engineering & operations bij AdMob, 's werelds grootste platform voor mobiele monetarisatie. Voordat hij bij AdMob ging werken in 2007, bekleedde Kevin talrijke leidinggevende functies bij Google voor zoekopdrachten en ads engineering en hij was diep betrokken bij vroege pogingen van het bedrijf in het vestigen van remote engineering centra, leiderschap ontwikkelingsprogramma's en het aantrekken van academische professionals voor topfuncties in de klantenservice- en engineeringafdelingen. Kevin ontving de Google Founder's Award, een Intel Ph.D. beurs en een ACM Recognition of Service Award. Kevin was medeoprichter van de ACM Professions Board en hij zit in de Raad van Bestuur (Advies) van verscheidene startups. Kevin heeft ook een aantal patenten op zijn naam staan en hij is de auteur en medeauteur van verscheidene academische publicaties. Kevin heeft een MS in Computer Science van Wake Forest University en een BS in Computer Science van Lynchburg College.

High Resolution Press Photo

Steve Sordello is verantwoordelijk voor alle financiën binnen LinkedIn. Daarvoor was hij een CFO van twee bedrijven die genoteerd stonden op de NASDAQ. In juli 2007 ging Steve voor LinkedIn werken; hij kwam van TiVo waar hij onderdeel was van het managementteam dat TiVo's leverde in het eerste kwartaal dat winst maakte. Daarvoor werkte hij als CFO voor Ask Jeeves, een bedrijf dat onder zijn leiding een winst- en toonaangevend bedrijf werd. Toen hij voor Ask Jeeves werkte, groeiden de inkomsten en omzet aanzienlijk en de marktwaarde van het bedrijf steeg van minder dan $40 miljoen naar meer dan $2 miljard toen het in 2005 werd overgenomen door IAC/Interactive Corporation. Steve vervulde eveneens senior financiële rollen bij Adobe Systems en Syntex Corporation (overgenomen door Roche). Hij heeft een MBA en BA van Santa Clara University.

Hoge resolutie persfoto